“북한 내부의 변화, 거점지역 ‘핫스팟’에 주목해야”

“북한 내부의 변화, 거점지역 ‘핫스팟’에 주목해야”

입력 2015-08-06 04:15
수정 2015-08-06 04:15
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미국 북한인권운동가 박석길 주장…”북한 사회에서 희망의 동력 찾아야”

북한문제 해결을 위한 외교적 차원의 노력이 답보인 상황에서 이를 타개할 실마리를 북한 내부, 특히 몇몇 거점 지역에서 찾을 필요가 있다는 의견이 제시됐다.

미국 인권단체 LiNK의 박석길 정책연구국장은 5일(현지시간) 미 의회에서 행한 강연을 통해 평양을 비롯해 혜산, 회령, 청진 등의 지역이 북한에서 “변화의 핫스팟” 역할을 할 수 있다고 밝혔다.

흔히 무선인터넷 중계기지나 장비를 뜻하는 ‘핫스팟’은 어떤 일이 발생하는 중심지라는 뜻도 지니고 있다.

박 국장은 “(북한) 내부에서 발생하는 경제, 정보, 사회적 측면에서의 모든 변화가 북한 안에서 균등하게 배분되는 형태로 일어나지 않기 때문”에 이런 시각을 가질 필요가 있다고 설명했다.

그는 “탈북자들의 절반 가량이 이들 도시를 통한다는 추정이 있고, 그 말은 탈북자들이 보내는 돈과 정보가 이들 도시에 주로 유입된다는 것을 의미한다”고 부연했다.

북한 내부에서 자본주의, 외부세계 정보, 부패, 불복종의 인간관계망, ‘장마당’ 세대, 탈북자들의 영향이라는 6가지 내부 변화가 생겨나고 있다고 그동안 지적해 온 박 국장은 “북한 정권도 이 점을 알고 있다”면서도 이런 변화가 “장기적이면서 되돌릴수 없는” 성격을 갖고 있다고 지적했다.


구미경 서울시의원, 성동구상공회·한양대 최고경영자과정 수료식에서 축사

서울시의회 구미경 의원(국민의힘, 성동 제2선거구)은 지난 10일 한양대학교 HIT관 대회의실에서 개최된 ‘성동구상공회·한양대학교 제24기 최고경영자과정 수료식’에 참석해 축사를 전하고, 지역 경제를 이끄는 경영자들에게 진심 어린 응원과 격려의 메시지를 전달했다. 이날 수료식은 서울대 주영섭 교수(전 중소기업청장)의 특별강연으로 시작됐다. 주 교수는 ‘대전환 시대의 패러다임 혁명과 기업 경영혁신 전략’을 주제로, 4차 산업혁명과 디지털 전환 시대 속에서 지역 기업들이 나아가야 할 방향과 전략적 통찰을 제시해 참석자들의 높은 관심을 받았다. 이번 최고경영자과정은 성동구상공회와 한양대학교가 공동으로 운영한 프로그램으로, 지역 내 기업인들의 경영 역량 제고와 산업 간 교류를 지원하기 위해 매년 개설되고 있다. 구 의원은 축사를 통해 “쉽지 않은 경영 환경 속에서도 지역경제의 중추적 역할을 해온 수료생 여러분의 졸업을 진심으로 축하드린다”라며 “앞으로도 지역 기업과 상공인이 상생하며 성장할 수 있도록 시의원의 역할을 다하겠다”고 전했다. 한편, 성동구상공회는 지역 중소기업과 소상공인을 위한 각종 지원 사업을 전개하고 있으며, 한양대학교와 함께 지역산업의 경쟁력
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